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Titre
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Description
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Nous recherchons un Consultant Senior passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le conseil stratégique, capable d'analyser les besoins des clients, de proposer des solutions innovantes et de piloter des projets complexes. En tant que Consultant Senior, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des entreprises vers l'optimisation de leurs performances et la réalisation de leurs objectifs. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et les clients pour comprendre leurs défis, élaborer des stratégies adaptées et assurer la mise en œuvre efficace des recommandations. Votre expertise sectorielle et votre capacité à gérer des relations clients de haut niveau seront essentielles pour réussir dans ce poste. Nous valorisons les compétences en communication, la rigueur analytique et la capacité à travailler dans un environnement en constante évolution. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants et avoir un impact significatif sur la croissance de nos clients.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Développer des stratégies pour améliorer la performance des entreprises.
- Piloter des projets de conseil de bout en bout.
- Collaborer avec les équipes internes et les clients.
- Présenter des rapports et recommandations aux parties prenantes.
- Assurer la veille sectorielle et l'innovation dans les pratiques de conseil.
- Former et encadrer les consultants juniors.
- Gérer les relations clients et assurer leur satisfaction.
- Participer au développement commercial et à la rédaction d'offres.
- Suivre les indicateurs de performance des projets.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en gestion, économie ou domaine connexe.
- Minimum 5 ans d'expérience en conseil ou poste similaire.
- Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Compétences avancées en communication orale et écrite.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de projet.
- Esprit d'équipe et leadership.
- Capacité d'adaptation dans un environnement dynamique.
- Maîtrise de l'anglais professionnel.
- Disponibilité pour des déplacements fréquents.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de projets complexes ?
- Comment gérez-vous les relations difficiles avec les clients ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez proposé une solution innovante ?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement multitâche ?
- Quelle est votre approche pour encadrer une équipe ?
- Comment restez-vous informé des tendances sectorielles ?
